BOSS直聘：节后用人需求同比翻倍

2月25日，BOSS直聘研究院发布《2021年春节复工首周就业趋势观察》。据介绍，2021年春节后复工一周，市场招聘需求快速增长，较疫情笼罩的2020年同期增长124%，平均招聘薪资达到8027元。

观察显示，2021年旺季求职招聘市场呈现了供需两旺的强劲态势。人才端白领、蓝领、大学生活跃劲增，企业端岗位类型、数量大幅上涨，特别是去年疫情期间受影响较大的旅游、餐饮、商贸等行业及中小微企业。

2020年春节后，百人以下规模的小微企业招聘需求一度下降60%。由于小微企业主要分布于住宿餐饮业、批发零售业、旅游业、商贸业等服务性行业，与农民工复工大潮类似，通常在正月十五以后才开始进入春招高峰。2021年春节后首周，情况发生了极大的变化。BOSS直聘研究院数据显示，小微企业在节后首周便开始招兵买马，招聘需求占整体比例达到56%，需求高度旺盛。

平台数据显示，节后一周，在百人以下规模的小微企业中，来自互联网(18.1%)、生活服务(17.3%)和教育培训三大行业(12.6%)的招聘需求比例最高。全平台各个类型企业招聘需求也呈现了不同程度的上涨。其中，生活服务业、消费品行业和机械制造业人才需求同比增速最为迅猛。2020年受疫情影响最为严重的几个细分行业中，餐饮业已经完全恢复，招聘需求同比增幅高达155%，酒店业和广告传媒业受春节档消费的带动，招聘需求也有130%和89%的同比增幅。

此外，2021年开工后，员工数量超过1000人的“大厂”整体相较往年也发布了更多职位。故而在互联网、教育等热门行业，呈现“恐龙与蚂蚁抢人才”的现象。

2021年春节后首周的校园招聘中，互联网/IT行业、教育培训和房地产仍然是应届生招聘量最大的前三个行业，但需求增长并不显著。与此同时，消费品行业的应届生招聘需求同比增长达到268%，文体娱乐和医疗健康行业的应届生需求同比增幅也分别达到183%和173%，成为今年春招值得关注的行业。(彭丽慧)

关键词：用人需求平均薪资

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